SD Énergie

Une refonte stratégique pour la marque employeur de SD Énergie

Il n’y a rien de tel que d’engager la conversation avec les employés pour établir les défis d’une organisation. Ce faisant, Morin partenaire stratégique a mené une enquête auprès du personnel de SD Énergie pour identifier les forces et les faiblesses de l’employeur. La récolte d’information a permis à notre équipe de préparer un plan d’action RH et de créer un site carrière efficaces.

Et, la marque attire l’attention jusque sur les réseaux sociaux tandis qu’une campagne Facebook y a été déployée dans le but de recruter du personnel engagé et engageant. Ceux qui parlent le même langage que SD Énergie se reconnaissent grâce à l’intervention de Morin partenaire stratégique.